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お知らせ

「特定技能」在留資格について

 

大阪の外国人の人材紹介会社【HUG】の劉です。

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ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下当社)のディップ総合研究所は、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」の会員に対して、「外国人労働者と働いた経験」「外国人労働者のイメージ」についてアンケート調査を実施しました。

■調査結果サマリ
1. 外国人労働者が増えることに「賛成」60.3%、「一緒に働きたい」50.9%
2. 外食・製造・宿泊・介護などの「特定技能」対象業種 7割以上が外国人労働者を許容
3. 外国人と働いてみて良かったこと、一緒に働いた外国人の雇用形態がアルバイト・パートの場合,「人手不足の解消・軽減」が1位、正社員の場合「異文化の価値観や発想力の取り入れ」が1位。

 

(記事:https://news.biglobe.ne.jp/economy/0718/prt_190718_4842500493.html)

「特定技能」在留資格について、正社員だけでなく、アルバイトの採用にも影響が出ますので、今該当分野の企業には、大変注目を浴びられています。

 

弊社も、最近から特定技能に関する問い合わせが、求職者からも求人企業からも、大変多くなってきていますので、ご興味のある方は、ぜひ一度お気軽にご連絡ください。

 

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大阪で外国人の人材紹介なら、【HUG】にお任せ下さい。外国人のアルバイト採用を検討している、日本語能力の高い外国人の正社員採用を検討している等、様々な業種で求人者様のご要望にあった即戦力を紹介致します。海外からの優秀な人材を日本の企業様へご紹介します。まずは一度、お気軽にお問い合せ下さい。