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1、サービスの強み

優秀な人材が多数(35カ国/1万人)登録

*N1が最上級の日本語能力です



アルバイトから正社員まで紹介可能

求人者様の要望にあった勤務形態で即戦力を紹介可能。

様々な業種へ紹介可能



飲食・サービス系:

飲食店キッチン・ホールスタッフ、ホテル業務、店舗マネージャー、警備、清掃、工場作業、他

営業・販売系:

個人または法人向けの営業人材やインバウンド客向けの販売職・通訳等

専門職系:

翻訳/通訳、ライター、技術職、海外マーケティング、講師、事務職等

IT・エンジニア系:

Web デザイナー、Webエンジニア、最先端技術をもつプログラミング人材等

充実したフォロー体制

多言語を操るカウンセラーによる徹底的なサポートを行ないます。
紹介前に求職者と何度も面談を重ね、最適な人材を紹介するとともに、求職者と求人者のミスマッチを防止します。
また採用後も定期的にアフターフォローならびにフィードバックを行い定着率へ貢献します。



2、成果報酬

求人企業にとって、採用ができないリスクを排除。入社するまで一切費用がかかりません。







3、導入企業様の声

アルバイト採用(業界:飲食)

自社HPや店頭ではもちろんのこと、高い費用をかけた求人広告を掲載していましたが、人手不足の昨今、応募がゼロという状況でした。
また、インバウンドの対応で、外国人の採用をしたいと思っていましたが、応募者とのやりとりに手間がかかったり、採用後の離職など懸念が多々ありました。
しかし、「HUG」に依頼したところ、採用するまで費用がかからないので無駄に経費を支出することは無くなりましたし、求職者に対して採用から入社後のアフターフォローまできちんと対応して下さるので、離職が少なく人材を充分に確保できる状態となりました。
また、HUGから紹介される求職者は能力が高くインバウンド対応などが可能となったため、売上も上昇して感謝しております。

正社員採用(業界:専門商社)

今まで人材紹介を利用したことがなく、正直あまり期待せず「HUG」に問い合わせてみたところ、すぐに優秀な人材を紹介していただきました。
また、採用後のサポートもしっかりしおり、離職が減ったとともに、会社の成長を支えてくれる人財となりました。



4、HUG責任者ご挨拶

学歴:
2013年   南京大学法学部 卒業
2016年   京都大学大学院 法学研究科 労働法専攻 卒業
経歴:
大手外食チェーンにおいて海外向けPR責任者を経験。現在はSFCapital内部にて外国人紹介事業を立ち上げる。

目指すのは、埋もれているグローバル人材のマッチング最適化

外国人が日本で仕事を探す事がいかに大変なのかは、同じ外国籍の私が留学時代から身を以て味わってきました。

外国人にとってはいかに学歴が良くても、面接で自分の事を上手くアピールできないなら、どんな仕事でも日本での就職は厳しいと実感しました。
残念ながら、文化の壁、言語の壁などの問題で優秀な人材なのにも関わらず就職できない方、就職しても自分には合わない職場や職務ですぐモチベーションが下がり、退職したりした方がとても多いのが現実です。
一方で、国内採用市場の不況やインバウンド対策需要の高まりなど、外国籍人材の採用を積極的に行っている企業が多数あるというのも事実です。
そこで、HUGが目指しているのは、単に多言語を操るグローバル人材と人材不足の日本企業とをマッチングさせる事だけではありません。

外国人の採用は、ただ使い勝手の良い労働力の調整弁として行うものではなく、個々の外国籍人材の輝きを掘り出し、その企業のこれからの繁昌に新しい可能性をもたらす重要な経営ソリューションであるべきだと考えております。
グローバルの視点とともに、あらゆる組織でも通用する「協調性」や「行動性」を持った「ユニバーサル型人材」は、これからのビジネスの成功に不可欠であることは間違いありません。

そのような能力を持った外国籍人材のなかには沢山この日本に埋もれており、まだまだ日本企業の活用は十分ではありません。

私たち「HUG」は、そんなユニバーサル人材のポテンシャルを最大限に発揮させ、クライアントのニーズに最適な人材のご提案を実施し、企業の成長に貢献して参りたいと考えております。

HUG 
〜Human capital of Universal Genius〜 
責任者 劉 帆遠 



5、お知らせ

2018/09/31
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会社概要



会社概要

社名 株式会社SFcapital
住所 〒530-0001
大阪市北区梅田2-2-2
ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階
資本金 500万円
代表取締役 布施真之介
事業内容 人材紹介免許番号