株式会社HUGのホームページをご覧いただき、ありがとうございます。

HUGは、100年以上の歴史を誇る博報堂と創業70周年を迎えたユーキャンによって設立されたジョイントベンチャーになります。
リスキリング、人的資本経営など、「人の力」に注目が集まり、様々な可能性と課題が共存する時代に向けて、「リスキリング」をコアにした人材事業を展開していく企業です。

両社の強みを活かして社会課題を解決するべく、設立しましたが、老舗企業同士のジョイントベンチャー、新規事業として、様々な声を頂くこともございます。
長く積み重ねてきた歴史ある企業ならではの強みがある一方で、当然課題もあります。
そこで、HUGはJV設立と同時にM&Aを行い、HR関連スタートアップ企業である株式会社Road(現在、社名変更で株式会社RUH)をグループインさせました。
HUGのCEOを努めさせていただく、私片江が2017年に設立した企業です。
・100年以上の博報堂
・70年のユーキャン
・6年のRoad
この3社が生み出すシナジーをコアコンピタンスに、社会に大きく貢献して参ります。

私自身は、学歴も恥ずかしいもので、有名企業出身でもなく、誇れる経歴もありません。
何も、後ろ盾となるものはない中で、今があります。大きく道が開けて、人生を変えることができたのは、決して私だけの力ではなく、様々な理由や要因があります。
だからこそ、私のような決してエリートとはかけ離れた人や何も持ち合わせていない人、恵まれたスタートラインではなかった人が、大人になってもワクワクし続けられるような環境、社会を作りだしていきたいと強く思っています。
私にできたからこそ、みんなもできる！希望や可能性を諦めずに、一人でも多くの人が彩り豊かな人生を歩んで欲しいと思います。

リスキリングが日本で注目されてからは、まだ数年。様々なリスキリングに対する考え方がありますが、私自身は、リスキリングという言葉が世の中に広がる前から、今で言う"リスキリング"によって、多くの人たちに新しいキャリアを導いてきました。
このリスキリングという言葉が注目を集めて、私たちのこれまでこだわってきたことに、少しばかり自信を持つことができました。
この自信を糧に、多くの人々の人生を変えることができる環境を創造して参ります。

これから厳しくなっていく、令和の時代を少しでもワクワクする未来に向けて、希望の道を示していく為には、平成生まれの世代が輝いていくことが不可欠です。
リスキリングによって、大きく人生を切り拓き、豊かな人生を歩める人が一人でも多く増えるよう、私自身も平成生まれとして覚悟を持って邁進してまいります。

3年前、リスキリングという言葉が世の中に広まる前にHUGの事業構想は始まりました。
ChatGPTをはじめとした生成AIやその他の新しい技術、テクノロジーによって、今後スキルはより一層短い間で陳腐化していくと考えています。

アンラーンを繰り返し、新しい知識やスキルを常に習得し続ける。
ユーキャンは「生涯学習」を掲げていますが、まさに生涯学習し続けないと理想の人生を実現できない社会になりつつあると言えます。
一方で、業務で活用するハードスキルだけでは本質的なリスキリングには繋がりません。
どんな職種でも、どんな会社でも、「あなたと一緒に仕事がしたい」と周りに言われるような人材であることがとても重要です。

人としての人間力に繋がる部分ですね。業務で活用するハードスキル、人としてのソフトスキル、
この両面を努力によって向上させていくことが本質的なリスキリングであり、その機会を多くの人に提供することこそが私たちHUGの存在意義です。
博報堂もユーキャンもそして今回M&AでジョインしたRoadも、この存在意義とHUGのビジョンに共感して仲間として同じ方向を向いています。
それぞれが別の強みを持った会社です。それぞれの強みを掛け合わせて、1社では実現できない壮大なビジョンを実現したいと思います。

最後に、私には夢があります。
それは努力がちゃんと報われる社会です。

学歴も、職歴も、それらは一つの努力の証として素晴らしいものだと思います。
一方で、ハンデはあってももう一度頑張ろうと、もう一度何かに熱狂しようとした名もなき誰かの挑戦も、真っ当に報われる社会であってほしいと私は思います。
1人でも多くの若者がワクワクできる世の中を作りたい。涙を流さない世の中を作りたい。一度しかない人生を、生きてて良かったと心から思ってもらえる世の中を作りたい。
私たちの事業を通じて、そういった若者を1人でも多く応援していけたらと思います。